Was wir bieten

• umfassende projektorientierte Einarbeitung
• eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
• unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (keine Zeitverträge)
• Normalarbeitszeit 40 h pro Woche, flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit mit Monatsarbeitszeitkonto
• kein Großraumbüro
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Übernahme von 50 % der Kosten für den Grundbetrag der betrieblichen Altersvorsorge (gesetzlich gefordert: 15 %)
• örtliche Nähe zum Hbf, ÖPNV-Anbindung, firmeneigene Parkplätze

Aufgabengebiet bei E·S·T

• nach der Einarbeitungsphase eigenverantwortliche Führung (Projektleiter) von Großprojekten gemäß HOAI Leistungsphasen 1 bis 9
• Fachliche Führung von Projektteams (konzeptionelle Vorbereitungen, Teameinweisung, Einteilung und Kontrolle)
• Entwicklung von technischen Lösungen gemäß Anforderungen des Bauherrn
• Koordinierung aller intern beteiligten Bereiche, sowie externer Projektpartner
• Führung von Baubesprechungen, Planungsbesprechungen und Vergabeverhandlungen
• Termin-, Kosten und Qualitätsüberwachung
• Ansprechpartner für Kunden und interne Projektbeteiligte

Anforderungsprofil

• Hochschulabsolvent, Ingenieur, Techniker
• Fachrichtung Versorgungs­technik
• sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• sicheres Auftreten
• Kommunikationsstärke
• wünschenswert, aber kein Muss: 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, CAD-Kenntnisse, Erfahrungen in der Projektleitung